經濟部-產學新勢力創造人才新活力-產學培育說明暨交流會
Date : 20160721.
今天參加經濟部主辦,由官員及有成功案例的業者,向產業界說明產學合作培育方式,及分享成功案例,宗旨是:
業界出題,學校開專班學習,再進入企業實習,案例有:
(1)產學攜手專班 (高職3年+科大4年,景航企業)
(2)學生實習(雙鏌工業)
廠商面臨最大問題是: “
留用率低” ,無法留用的最多原因,是希望能多看一些公司,
這也是所謂的職業性向問題,這一點,有些公司會提供多元的職業發展來提高留用意願。
另外給企業和學生的建議有:
- (1)會提問,也會解決問題
- (2)寫日報,發現及協助解決問題
- (3)老闆看實績,同儕看影響力
- (4)離職要保持良好關係
- (5)師徒制,作中學
- (6)要了解工作的前因後果,如搬桌子,是為了做賈伯斯遊艇的欄杆,而不是抱怨大材小用只用來搬桌子。
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REFERENCE
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